Inhalt
Leitbild
Der Verein Pro Mobil wurde 1969 aus einer Elterninitiative heraus gegründet. Heute sind wir ein starker und kompetenter Dienstleister, der Menschen mit Behinderung als verlässlicher Partner zur Seite steht. Wir sind ein freier, unabhängiger, überparteilicher und konfessionell nicht gebundener Verein.
Unsere Vision
Wir leben und gestalten Inklusion…als gesellschaftlichen Ausdruck von Gleichwertigkeit eines jeden Menschen, der Anerkennung von Verschiedenheit sowie der Solidarität in der Gemeinschaft …als wäre die Zukunft schon Wirklichkeit.
Gleichheit, Wertschätzung und Verantwortung sind die Leitmotive für unser Handeln.
So ist die UN-Behindertenrechtskonvention über die Rechte von Menschen mit Behinderung zur gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft Basis und Maßstab unserer Arbeit.
Wir nehmen die Menschen - mit all ihren Unterschiedlichkeiten - gleich an und begegnen ihnen in gleicher Weise. Wir wertschätzen die Individualität eines jeden Menschen und unterstützen Selbstverantwortung und Selbstbestimmung, wohl wissend, dass Menschen mit Behinderung und deren Familien Experten in eigener Sache sind.
Unsere Arbeit ist geprägt von Respekt und Achtung vor der Lebensleistung jedes Einzelnen und insbesondere von Menschen mit Behinderung und ihrer Angehörigen. Verantwortungsvolles Handeln zeichnet sich für uns aus durch Fachlichkeit, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und dem achtsamen und nachhaltigen Umgang mit verfügbaren Ressourcen.
Aus dieser Haltung heraus begegnen wir den Menschen und erfüllen unsere Aufgaben.
Wir sind Wegbereiter
Wir fordern gesellschaftliche, rechtliche und politische Regelungen und Rahmenbedingungen, die es Menschen mit Behinderung umfänglich ermöglichen, ihre Rechte umzusetzen und am gesellschaftlichen Leben teil zu haben.
Ziel ist, dass Menschen mit Behinderung gesellschaftliche Akzeptanz erfahren und über den gleichen Zugang zu den grundlegenden Dingen des täglichen Lebens verfügen wie Menschen ohne Behinderung. In diesem Sinne wirken wir seit über 40 Jahren als Interessensvertreter für die Belange von Menschen mit Behinderung und ihrer Angehörigen auf Politik und öffentliche Verwaltung ein.
Unsere sozialpolitische Aufgabe ist es, sachkundig und kritisch der Gesetzgebung auf Landesebene zu begegnen und Sorge dafür zu tragen, dass die Interessen von Menschen mit Behinderung gewahrt und umgesetzt werden.
Wir engagieren uns in regionalen und überregionalen Gremien und sind zudem Mitglied im Bundesverband für körper- und mehrfachbehinderte Menschen e.V. sowie im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband.
Wir sind Wegbegleiter
Wir erkennen den Wunsch jedes Einzelnen nach Anerkennung seiner Persönlichkeit und der Verwirklichung seines individuellen Lebensstils an. Wir unterstützen, begleiten und stärken Menschen mit Behinderung - unter Wahrung ihrer Privatsphäre - bei der Umsetzung ihrer Wünsche und Ziele in folgenden zentralen Lebensbereichen:
Beziehungen und Kontakte:
Alle Menschen haben grundsätzlich ein Bedürfnis nach sozialen Beziehungen und Gefügen: Familiäre Lebensformen, Partnerschaft, Freundschaft, Bekanntschaft, Nachbarschaft, informelle Kontakte, etc.
Wir sehen uns in der Verantwortung, Menschen mit Behinderung respektvoll dabei zu unterstützen, vielfältige Lebensentwürfe und Beziehungsformen individuell zu entwickeln und zu leben.
Wohnen:
Alle Menschen haben grundsätzlich ein gleiches Wohnbedürfnis. Menschen mit Behinderung benötigen keine (ausgrenzenden) Wohnkonzepte, sondern alltagsfähige Wohnräume mit individuellen Unterstützungsangeboten.
Wir sehen uns in der Verantwortung – gemeinsam mit Menschen mit Behinderung – Ideen zu entwickeln, um individuelle Wohnwünsche zu realisieren: Wohnen, wo, wie und mit wem man will.
Bildung:
Alle Menschen haben grundsätzlich ein gleiches Bedürfnis nach qualitativ hochwertiger, angemessener und lebenslanger Bildung. Menschen mit Behinderung benötigen kein zusätzliches, auf sie angepasstes Bildungssystem, sondern individuelle Unterstützungsangebote im Regelsystem.
Als Interessensvertretung sehen wir uns auf politischer Ebene mit in der Verantwortung, das bestehende Regelsystem, Bildungsangebote wie -einrichtungen, in diesem Sinne zu öffnen und weiterzuentwickeln.
Arbeit:
Alle Menschen sollen grundsätzlich die Möglichkeit haben ihren Lebensunterhalt durch Arbeit zu bestreiten. Menschen mit Behinderung benötigen Wahlmöglichkeiten in einem offenen und inklusiven, d.h. für jedermann zugänglichen Arbeitsmarkt. Arbeit sichert soziale Anerkennung und trägt dazu bei, ein gleichwertiges Mitglied der Gesellschaft zu sein.
Wir sehen uns mit in der Verantwortung, Menschen mit Behinderung bei der Verwirklichung ihrer persönlichen beruflichen Wünsche, Interessen und Ziele zu unterstützen und Arbeit zugänglich zu machen. Daher ist es für uns selbstverständlich, Menschen mit Behinderung in unserer Einrichtung zu beschäftigen.
Freizeit:
Alle Menschen haben grundsätzlich ein gleiches Freizeitbedürfnis. Menschen mit Behinderung benötigen keine speziellen Freizeitangebote sondern eine individuelle Unterstützung sowie
Rahmenbedingungen, die Zugänglichkeit ermöglichen.
Wir sehen uns mit in der Verantwortung, bestehende Angebote zu nutzen, zu öffnen und (weiter-) zu entwickeln.
Wir sind Organisation
Wir haben uns mit unserer Satzung zum Ziel gesetzt, Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung zu beraten, zu fördern, zu unterstützen und zu begleiten. Dazu entwickeln und erhalten wir mit und für Menschen mit Behinderung umfangreiche Leistungskomplexe entsprechend deren Bedürfnissen und Ansprüchen. In seinem Tun lebt der Verein Inklusion.
Wir verwenden die zur Verfügung gestellten Mittel verantwortungsvoll und nach Maßgaben der Effizienz und Effektivität, um die Leistungsfähigkeit im Sinne des Organisationszwecks und der Vision nachhaltig und wettbewerbsfähig zu erhalten und auszubauen.
Wir betreiben ein systematisches Qualitätsmanagement, um die Leistungskomplexe und Prozesse fortlaufend zu optimieren und den sich ändernden Anforderungen anzupassen.
Mitarbeiter:
Wir sind uns der herausragenden Rolle der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Umsetzung der Leitmotive des Vereins der „Gleichheit“, „Wertschätzung“ und „Verantwortung“ bewusst. Wir schafften Rahmenbedingungen, die es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, die Vision des Vereins zu leben und umzusetzen.
Wir beschäftigen den Aufgaben und Anforderungen entsprechend adäquates und qualifiziertes Personal und setzen dieses flexibel und bedarfsgerecht ein.
Durch Fachkompetenz, Professionalität und Engagement gewährleisten wir in allen Leistungsbereichen ein hohes qualitatives Niveau.
Wir binden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb der Fachbereiche in die Leistungsentwicklung und -gestaltung aktiv ein und fördern deren innovative Ideen.
Wir berücksichtigen verantwortungsvoll die Ansprüche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Kooperationspartner
Wir arbeiten mit vielfältigen Organisationen und Verbänden im regionalen und überregionalen Versorgungsnetz zusammen. Aufgrund unserer langjährigen Tätigkeit in der Region können wir auf eine umfassende Vernetzungsstruktur zurückgreifen, die wir ständig aus- und aufbauen.
Wir nutzen und gestalten die Synergieeffekte aus der Zusammenarbeit mit externen Organisationen und Verbänden bewusst, um konsequent und zielgerichtet unsere Vision und Leitmotive im Sinne der Inklusion von Menschen mit Behinderung nachhaltig umzusetzen. Wir begegnen dabei unseren Kooperationspartnern mit Verbindlichkeit und Respekt.
Wir stellen unsere Arbeit für Interessenspartner und die Öffentlichkeit transparent dar.